• Pridané | kategória Kariérny rast | autor Martina Kazičková
    Aj keď veľa argumentov hovorí pre pracovnú zmenu, nie je veľmi riskantné vzdať sa istej práce? Vždy keď sa jedná o novú pracovnú orientáciu, mnohí naši klienti automaticky vychádzajú z toho, že zmena je vždy neistejšia ako zachovanie status quo. Táto logika však nie je taká logická, ako by sa mohlo na prvý pohľad zdať.
    Pokračovať v čítaní...

  • Pridané | kategória Osobný rozvoj | autor Peter Kazička
    Profesionálna komunikácia zo zamestnancami je jednou z najúčinnejších pák vedenia ľudí a organizácie. Vedieť používať tento nástroj v podstate nie je vôbec ťažké, keď si manažment spoločnosti postaví za cieľ otvorenosť a hodnovernosť. Napriek tomu sa oplatí rešpektovať niekoľko užitočných princípov, ktoré sú v tomto príspevku konkretizované pravidlami.
    Pokračovať v čítaní...

Newsletter


kontaktujte nás