diagnostické služby
-
Najjednoduchší spôsob, ako sa dozvedieť názory alebo postoje zamestnancov, je opýtať sa ich v zamestnaneckom prieskume.Viac informácií
-
Hodnotenie do kruhu je neoceniteľnou pomôckou pri hodnotení zamestnancov a pri plánovaní ich rozvoja.Viac informácií
-
AC a DC odhaľujú schopnosti, zručnosti, vedomosti, skúsenosti a postoje zamestnancov a poukazujú na ich slabé i silné stránky.Viac informácií
-
Výber pracovníkov vyššieho manažmentu, ktorý poskytuje podrobné informácie o interpersonálnom pôsobení uchádzačov.Viac informácií
HR koučing
V oblasti ľudských zdrojov a personálnej práce vedieme koučingové programy postavené na našich dlhoročných skúsenostiach a na presvedčení, že spoločné identifikovanie problému a následné hľadanie riešenia je účinnejšie, ako ponúkanie hotových, priamych riešení. Inými slovami, dôležitý je nielen cieľ, ale i cesta k jeho dosiahnutiu. Prečítajte si viac |