Nadriadení generácie babyboom majú problém: vedenie tak, ako ho dnes mnohí praktizujú, nebude čoskoro fungovať. Nastupujúca generácia zamestnancov vyžaduje iný štýl vedenie, partnerské zaobchádzanie, otvorenosť, očakáva dialóg a permanentnú spätnú väzbu. Dnešní šéfovia päťdesiatnici by si pred týmito faktami nemali zakrývať oči.
Pokračovať v čítaní...
Pokračovať v čítaní...