Ľudia sa dožadujú dôvery, pretože im chýba. O dôvere sa začína hovoriť vtedy, keď ľudia začínajú pociťovať jej nedostatok. Čím viac sa o dôvere hovorí, tým je situácia horšia. Dožadovanie sa dôvery je neklamným signálom krízy. Nedôvera ovplyvňuje vzťah manažérov ku svojim podriadeným a platí to aj naopak.
Pokračovať v čítaní...
Pokračovať v čítaní...