• Pridané | kategória Kariérny rast | autor Martina Kazičková
    Personalisti často nariekajú nad množstvom fráz v motivačných listoch a často oprávnene. Typická používaná fráza „Týmto sa uchádzam o pracovnú…“ naozaj o uchádzačovi nepovie zhola nič. Avšak aj organizácie samé idú vo svojej inzercii voľných miest uchádzačom zlým príkladom: vo vlastných inzerátoch nasleduje jedna fráza za druhou.
    Pokračovať v čítaní...

  • Pridané | kategória Kariérny rast | autor Peter Kazička
    Robiť kariéru bez zodpovednosti za personál? Možnosť postúpiť do vedenia organizácie ako expert? Koncept odbornej kariéry začína zavádzať stále viac organizácii, predstavuje alternatívnu kariérnu dráhu. Aby sa nestala len chabou náplasťou pre tých, ktorí nepripadajú do úvahy pre manažérsku kariéru, musia organizácie svoj koncept odbornej kariéry dôsledne premyslieť.
    Pokračovať v čítaní...

Newsletter


kontaktujte nás